Apresentação
21 de julho de 2011 - 17:33
O Governo do Estado do Ceará adota a Política de Desenvolvimento de Pessoas tendo como Idéia Força a gestão ética, eficiente e participativa,visando um Resultado Estratégico de Governo para que o Serviço público seja mais qualificado e ágil.
A Escola de Gestão Pública-EGP desenvolve as ações de valorização do servidor/empregado público, possibilitando o seu desenvolvimento pessoal e profissional, atuando nas seguintes linhas de atuação:
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PROGRAMA DE FORMAÇÃO que visa adequar as competências dos servidores/empregados públicos aos objetivos das Instituições.
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PROGRAMA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO que visa promover a melhoria da Qualidade de Vida do servidor/empregado público.
Aspecto Legal – Criada no âmbito da administração direta do poder executivo através da Lei Nº 14.335, de 20 de abril de 2009, como um órgão vinculado à Secretaria de Planejamento e Gestão. Pessoa jurídica de direito público. Públicada no Diário Oficial de 23 da abril de 2009.
Linhas de Atuação
Programa de Formação (Educação Presencial e Educaçãção à Distância) / Desenvolvimento de Competências.
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Escolarização ( Educação Básica – Ensino Fundamental e Ensino Médio com o objetivo de elevar o nível de escolarização do servidor público).
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Cursos Livres
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Pós-graduação
Programa Qualidade de Vida no Trabalho/Bem-Estar no trabalho.
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Atividades Sócio-culturais( Carnaval , São João, dia do pais , dia das mães) Atividades semanais (yoga, dança de salão, coral,teatros ) , palestras e passeios ecológicos)
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Comemorações (Semana do servidor
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Premiações (Medalha do mérito funcional)